|
Freija, Roslagens företagarkvinnor
|
|
|
|
|
Lär känna veckans Freijor
Freija är ett nätverk av kvinnor som är företagare i Roslagen med ett spektrum av medlemmar i alla åldrar och i olika yrkeskategorier med skiftande bakgrund. I våra tisdagsutskick kan du lära känna tre stycken slumpvis utvalda, av samtliga, Freijor per vecka.
|
Den information du ser är samma som syns på vår hemsida. Vill du uppdatera dina uppgifter i vårt medlemsregister (det gäller också om det är information du inte vill ska synas) - maila medlemsadmin@freija.se.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Eva Thorell
Vegagatan 22 761 32 Norrtälje
|
|
|
|
|
Eva Thorell
|
Psykoterapi/familjerådgivning med par och enskilda, handledning, utbildning
|
|
|
|
|
|
|
Happy Retreat
Margaretha Lindbäck Korngatan 6 761 62 Norrtälje
|
|
|
|
|
Happy Retreat
|
– event för glädje och energi, för goda vanor som kan följa med dig länge.
|
Happy Retreat är en eventarrangör som bjuder på en mångfald av sätt att finna vägar till välbefinnande. Utifrån Happy Retreats fyra byggstenar mat, stillhet, rörelse och självkännedom bjuder eventen på allt från yoga till dans och hälsosam kost i en rofylld och inspirerande miljö. Helt säkert kommer du att hitta någon eller flera pusselbitar som passar dig och som kan följa med dig in i vardagen. Goda vanor som får dig att må bättre i både kropp och själ.
|
|
|
|
|
|
|
Dotra AB (Glädjesteget)
Besöksadress: Hantverkaregatan 21, Norrtälje
|
|
|
|
Dotra AB (Glädjesteget)
|
Vi är ett företag som gärna hjälper dig att hjälpa dig själv! I coachingen jobbar vi mot dina mål, du kanske känner att du står och trampar, inte kommer någonstans och har fastnat i en negativ spiral. Målet med coachingen är att vända dina hinder och negativa tankar till möjligheter och positivitet, för att du framåt ska kunna leda dig själv, kunna vara den du vill vara och kunna bli allt det du vill bli.
Vi vänder oss till alla er som söker inspiration för att bli motiverad och medveten i att ta nästa steg både privat och i sin yrkeskarrär.
|
Och till dom företag där fokuset ligger på att få företaget att växa, bygga starka lag och få medarbetare att växa som individer
|
|
|
|
|
|
|
|
|